[读库]以职场励志书为标靶 | ||
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http://cul.sina.com.cn 2006/02/17 13:24 新京报 | ||
《畅销谎言》 陈彤 新星出版社 本书附题为“一个针对广泛流传的错位工作观念的重磅批评”。正副题合在一起,清晰提示出本书以广为流行的恁多职场励志书为标靶,主题旗帜鲜明:“反励志”。“把信送给加西亚,岗位比生命重要,像热爱生命一样热爱工作……这些流传甚广的关于工作态度的谎言,不断被包装成真理模样。” 上面这段话被强调到了书封,像挑衅,像宣言。它使本书不再是所谓“定向爆破”,而成为一种面对绝大半径熟视无睹人群的“扫射”。在每年大批职场畅销书大行其道语境中,这样大规模的“杀伤”事实上相当危险。 还需要加以解释的是,“励志”这个说法是中国人自己的“发明”,在西方,同样是这类书,却被名之为“自我提升”。我总是觉得,至少在汉语中,“励志”这个词儿带有明显施与性,其潜在意思好像是说,你的确需要励励志了。 相比而言,“自我提升”的定义便贴切得多。它将接力棒交给你这么个大活人,别的就不管了,好像在说:你看着办。而“自我提升”则是强调主体的自觉、自助乃至于自救。用更为正式的话语说,“励志”呈现的是一种“缺陷模型”,而“自我提升”依照的,则是所谓“共进模型”。共进好啊。我向来认为,个体才是提升自己的真正动力源。 □黄集伟 |