林金芳

　　“举重冠军当搓澡工事件”在媒体的关注下持续“发酵”。近日，国家体育总局终于做出回应。国家体育总局副局长冯建中在新闻发布会上表示，运动员就业安置是难点问题，国家为此出台了一系列退役运动员安置和保障政策。对于“冠军当搓澡工事件”，他希望有关方面给予关注。(《新京报3月30日》

　　谁最应该关注“冠军搓澡工”事件？恰恰是体育总局。“冠军搓澡工”邹春兰，从小就响应国家号召并“应征入队”，从她能拿到数个全国冠军就可以看出，她对她的职业尽了最大的努力，也付出了巨大的代价。可是，在退役之前和退役之后，她没有再接受任何文化教育和再就业培训，就这样，她被吉林省体育总会丢包袱般“一脚踢开”。

　　一个优秀的运动员，如此落难，相关体育主管部门不该深思吗？

　　在“金牌战略”下，体育管理层往往只盯住“冠军”这个头衔，却看不见“冠军”头衔下的“人”。据我所知，现行体育管理体制实行的是任期目标责任制，对单位领导的考核主要是其任职期间的成绩。正因为如此，在领导和教练的眼中只有“金牌”，退役运动员的安置问题，根本就进入不了他们的视野。可以说，“急功近利”是中国当下体育的通病，为了取得好成绩，休育部门不顾及运动员的综合素质和全面发展，甚至以运动员的身体健康为代价。

　　邹

　　在国外，绝大部分运动员都能正常接受文化教育。比如说，在美国，许多大学都设立了优秀运动员奖学金，为优秀运动员提供一边训练一边学习的机会。要是搞什么封闭式训练，肯定会被指认为违反人权。在那些国家，不存在运动员退役后的安置问题。这些运动员，非但不会“没人要”，而且还是炙手可热的人力资源。欧洲有一位著名总裁曾这样说：“经济界很欢迎运动员，他们身上有优秀的价值观……”要是他听说中国的运动员只有小学三年级的文化水平，这番话怕是要收回的。

　　当然，运动员退役，不仅仅是体育总局的事，还是民政、社会保障部门的事，甚至还关系到教育部门。但是，面对当下的这种摧残人身、不以人为本的专业体育训练体制，谁最应该对此负责呢？我记得在大学体育教材的扉页上有这么一句话：“人的自由充分发展应是体育的最高准则和终极目标”，体育也是一项人性化的事业，它的对象是人，目的是培养人，离开了作为“人”的金牌，还是金牌吗？离开了人的体育，还是体育吗？