时下法制社会不断健全完善的年代，作为代表大多数人的意见处理各类事情与问题的“民主”的进程越来越广泛深入到各种各样的机关事业、厂矿企业和乡镇村社。政务公开、财务公开、民主选举等民主的工作作风在基层的出现，让老百姓看在眼里，喜上心头。

　　可是，笔者曾经亲身经历的一次“民主”，却变成了确确实实的一次“主民”。何为主民？“主”者，主观、主持、主人等等的意思，它和代表民众、民声、民意的“民”字连在一起当然就是“主观于民众”、“主持了民声”、“主人为民意”的意思。

　　事情的经过是这样的：

　　单位两年一度的3%先进工作者晋级，以前都是领导说了算，领导愿意给谁，谁就幸运，一般普通工作者和与领导关系不怎么样的人也不好去争，争也没有用。这97%的不能晋级者当然也就随随大流，相安无事。虽然说一级工资也长不了几个钱，可数十年下来也不可细算。也有不服气者，自然争而无用不说，反而与领导积怨更深。

　　近些年好象有“民主”评定晋级一说，而且是写入了晋级文件条文。于是乎，单位领导也大会宣布民主晋级，够晋级条件者先自愿申请报名，领导班子根据文件条款审核候选人资格，再让这些候选人准备竞争讲稿，在大会上作晋级演说，再由到会人员无记名投票表决。

　　这一系列政策宣传多么合情合理，多么动人心弦，引诱得凡是够条件者无不勇跃申请报名，并且花了大量时间和精力来写好竞争演讲材料。开头的几个程序都安然地进行，到了最后的无记名投票程序结束以后，却出现了这样的结局：那就是收集到的选票根本不当场唱票，领导说是“为了顾全得票者少的人的脸面”，而会后指定人清点投票结果。而且几天内不准打听、不准传送信息(指安排的点票人)，只等领导公布最后结果。

　　这难道是真正的民主公开原则？谁知道会后领导会如何调整选票？要知道那些选票都是打印相同，只有“O”字笔迹的无可查证其真伪(是否是会上现场)的选票呀！这和以前的“领导说了算”有什么区别呢？这种假民主，真“暗箱操作”的“主民”行为(实际上是“强奸民意”)的结果，当然是不可能令所有到会人信服与满意的！

　　今年，在又一次同样的选优结果后一位单位领导说的一句话才让人悟出了领导的“真情”：单位领导为了开展好本单位的工作，可能在选优的过程中会有一些有利于开展工作的举措，这是领导的工作方式方法问题(原话意思)。

　　这话虽然“真理”得无可厚非，可是，民主与“主民”的矛盾关系该如何处理呢？民主法制的进程又该如何完善呢？共产党人的名誉与诚信又该如何体现呢？